ESPERER 95 RECRUTE POUR LE POLE INSERTION FORMATION UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) REFERENT DES CHANTIERS D’INSERTION

Présentation du Pôle
Accueil et accompagnement de demandeurs d’emploi de longue durée, publics pris en charge par l’association et ses partenaires (PLIE, Associations spécialisées du territoire, SPIP, ….)
Accueil, accompagnement et formation de salariés en insertion (Chantiers d’insertion, associations intermédiaires, ….)
Formations linguistiques auprès d’un public primo-arrivant et réfugié.

PRINCIPALES MISSIONS

  • Assurer l’accompagnement professionnel des salariés recrutés sur nos 3 chantiers d’insertion en espaces verts dont un chantier d’insertion ouvert aux personnes placées sous main de Justice (une soixantaine de suivis en file active, à date fixe ou en entrées et sorties permanentes)
  • Assurer les recrutements des futurs salariés des ACI avec les encadrants techniques
  • Animer des ateliers de Technique de Recherche d’Emploi (TRE).
  • Etre en relation permanente avec les prescripteurs et référents de parcours PLIE.
  • Assurer les comités de suivi des ACI et les comités techniques.
  • Travailler avec l’environnement socio-économique, et notamment le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique et les Organismes de formation.
  • Gestion administrative des parcours (Dossier administratif, suivis sur logiciel VIeSION) et évaluation de son activité.
  • Travail d’équipe en lien avec les autres intervenants du Pôle et notamment les encadrants techniques et l’équipe de formateurs.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

  • Niveau III ; Titulaire d’un Titre CIP ou CEFI exigé.
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Maitrise des méthodes d’entretien et d’accompagnement.
  • Maitrise des méthodes d’animation /gestion d’un groupe.
  • Bonne connaissance des publics en grande précarité.
  • Connaissances actualisées des dispositifs d’insertion professionnelle et de la formation.
  • Bonnes capacités de rédaction et de restitution d’activité.
  • Pratique de logiciel de gestion des parcours (VIeSION).
  • Maitrise de la bureautique.

QUALITES REQUISES

  • Bon contact humain.
  • Sens de la pédagogie dans la prise en charge d’adultes.
  • Compétences à travailler en équipe et en réseaux partenariaux.
  • Bonnes capacités organisationnelles.
  • Capacité d’initiative.
  • Rigueur administrative.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

CONDITIONS

  • CDD Remplacement – TEMPS PLEIN A pourvoir dès que possible
  • Poste basé à Pontoise (95)
  • CCN 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté
  • Classification : Chargé d’insertion professionnelle / Animateur de formation.
  • LM et CV à l’attention Monsieur Alain CHABO, Directeur du Pôle Insertion-Formation, recrutement.saf@esperer-95.org

Espace Social pour l’Education la Réinsertion Et la Réflexion
Siège Social – Direction générale et services administratifs :
1 , ancienne route de Rouen 95300 Pontoise
Tel. : 01 30 38 86 66 – Fax : 01 30 38 86 67
secreteriatgeneral@esperer-95.org
www.esperer-95.org

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